N°1 sur le 3ème Pilier
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En complément du premier pilier, qui s’avère bien souvent insuffisant, vient le 2e pilier : la prévoyance professionnelle (LPP). En accumulant les deux premiers piliers, les assurés devraient être en mesure de conserver leur niveau de vie antérieur, l’objectif étant d’atteindre environ 60% du dernier salaire.
La prévoyance professionnelle repose sur une épargne individuelle ; il s’agit donc d’un processus d’épargne sur un compte individuel tout au long des années d’assurance. L’avoir de vieillesse ainsi accumulé sert à financer la rente de vieillesse.
Deux possibilités s’offrent à l’assuré lorsque celui-ci part à la retraite :
1. Le capital constitué est converti en rente de vieillesse mensuelle. Cette rente sera versée jusqu’au décès de l’assuré de manière garantie.
2. Le capital constitué peut être versé sous forme de capital.
La LPP est obligatoire pour les salariés déjà soumis à l’AVS et qui perçoivent un revenu annuel d’au moins CHF 21’510-. Les cotisations sont partagées entre l’employeur et l’employé, l’employeur étant tenu de payer au moins 50% des cotisations.
L’assuré âgé de moins de 25 ans cotise uniquement pour couvrir les risques de décès et d’invalidité. Les cotisations au titre de la rente de vieillesse ne débutent qu’à partir de la 25e année. L’épargne cesse une fois l’âge de la retraite atteint.
Certaines personnes ne sont pas soumises à l’obligation de s’assurer. Il s’agit, entre autres, des indépendants et des personnes qui, au sens de l’Assurance-Invalidité, ont une incapacité de gain de 70% au minimum. Toutefois, ces personnes peuvent souscrire à titre facultatif une assurance minimale.
Nous vous dévoilons ici 5 faits importants à connaître sur le 2ème pilier :
Le 2ème pilier peut être retiré à divers moments de sa vie : à la retraite en premier lieu, il sert à combler les lacunes du 1er pilier. Durant la vie active, l’assuré pourra également toucher les fonds, mais sous certaines conditions très spécifiques. Alors, comment puis-je retirer mon 2ème pilier ?
Si vous avez dû vous arrêter de travailler pour élever les enfants par exemple, ou à cause d’une longue maladie, vous ne versiez plus sur votre 2ème pilier. En effet, il faut être salarié pour pouvoir en bénéficier.
Afin de retrouver le capital prévu avant votre pause professionnelle, il vous est possible de racheter des années du 2ème pilier.
Principal avantage : vous allez augmenter les prestations dont vous bénéficierez à la retraite et ainsi toucher des rentes importantes.
Vous avez décidé de passer le pas et de vous mettre à votre compte. Pour cela, vous avez besoin de fonds pour commencer votre activité. Dans ce cas, il est possible de sortir les fonds de votre LPP pour commencer votre nouveau défi professionnel.
Découvrez quelles sont les différentes étapes pour récupérer le 2ème pilier dans le cadre d’une création d’entreprise :
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